为进一步完善公司心理健康教育工作体系，增强员工心理互助力量，促进心理育人机制的建设，beat365于2025年10月28日在思源楼507组织开展了“25级班级心理委员培训认证”活动。本次培训旨在帮助心理委员全面掌握心理健康基础知识和实际工作方法，提升其在班级心理危机预防与干预中的能力，推动公司心理健康教育工作高质量发展。

培训内容涵盖了心理委员的岗位职责、心理健康基础理论、常见心理问题识别方法、危机事件应对技巧、朋辈心理支持策略、沟通技巧等方面。培训还通过案例分析、小组讨论等形式，帮助心理委员更好地理解如何在实际工作中识别同学的心理变化，并通过有效的沟通和疏导促进班级心理健康氛围的形成。通过学习，心理委员们不仅掌握了基础理论知识，也在模拟情境中锻炼了实际操作能力，为今后在班级中开展心理健康工作打下了坚实基础。

在培训结束后，全体心理委员参加了综合测试。测试环节心理委员们态度认真，充分运用培训中学到的知识完成测试，并顺利获得相应的合格证书。此次测试不仅是对培训成果的检验，更是对心理委员理论与实践结合能力的考察。通过考核，心理委员们对自身职责有了更清晰的认识，也增强了在班级心理健康事务中发挥引导作用的信心。公司还鼓励获得 MOOC 证书的心理委员将所学理论主动运用于实际工作，积极参与心理健康宣传、同学互助活动及班级心理调研，真正成为公司心理健康教育的骨干力量。

此次“25级班级心理委员培训认证”活动，不仅提升了心理委员的专业素养与责任意识，也进一步完善了公司心理育人平台的建设。通过系统的培训与实践考核，公司形成了“专业指导—员工互助—心理共建”的工作机制，为员工心理健康教育提供了持续动力。