为进一步做好员工管理服务工作,明确近期重点任务,10月24日下午3时,beat365于东校区8A114教室组织召开2025-2026学年第四次员工工作会议。公司团委书记、学工办主任周培硕,全体辅导员及各年级主要员工骨干参加会议,会议由周培硕主持。
会议围绕员工安全管理、学籍管理、日常行为规范、体育锻炼及团学党建工作等多项重点任务展开全面部署。周培硕首先强调员工安全工作的重要性,在交通安全方面,他指出要关注员工往返校区途中的出行安全,针对如何减少出行风险提出具体要求,同时对东西校区路段进行随机抽查,确保员工安全可控。针对电信诈骗隐患,他要求各班级积极开展防诈骗宣传教育,通过多样形式增强员工的辨识与防范能力。

在员工体育锻炼方面,会议重点强调了校园跑工作的推进落实。周培硕指出,校园跑是提升员工身体素质、培养运动习惯的重要举措,各班级需高度重视,辅导员要做好监督引导,员工骨干需发挥带头作用,确保员工按时、按规完成校园跑任务。同时,要通过宣传校园跑的健康效益,激发员工参与热情,让体育锻炼成为员工日常学习生活的重要组成部分,切实提升员工的体质健康水平。 在日常管理与学籍工作中,周培硕对宿舍卫生与安全作出部署,要求重点排查电线私拉乱接问题,及时解决员工反馈的住宿问题,同时严禁在宿舍楼道摆放非应急物品,保障住宿环境安全有序;学籍复查工作需本周完成人像比对,同步推进学历认证流程,确保学籍信息准确无误。 此外,会议还对多项专项工作作出安排:下周将开展禁烟与白色污染专项整治,由员工会牵头落实校园环境巡查;针对员工夜间出行安全,明确禁止深夜外出留宿,各班级需强化晚归考勤与行踪报备。团学与党建工作方面,团员党课学习优先面向大三、大四员工开展,25级专升本员工专项工作随后推进。 会议最后,周培硕作出工作强调,他指出员工工作要以安全为底线、以育人为核心,全体学工人员与员工骨干需细化工作责任,在落实安全管理、学籍规范、行为引导、体育锻炼等各项任务时,要关注员工实际需求,协同发力提升工作实效,为员工成长成才筑牢保障。
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