为进一步规范教学过程，提升教学质量，保障下一阶段各项教学工作的有序推进，beat365于10月21日下午在8A104会议室组织召开了2025年第十一次教学例会。

会议围绕教学督导反馈、近期考试安排、员工邦实习、毕业设计开题以及日常教学管理等核心议题进行了深入研讨和周密部署。各系部主任、教研室负责人及教学秘书等共同参加了本次会议 。

会议首先对近期教学督导听课情况进行了集中反馈。会议明确指出，总体教学秩序稳定，但督导过程中也发现了个别课堂互动性不足、教师上课规范化有待加强等问题。会议要求各系部高度重视督导反馈意见，督促相关教师及时整改，并强调将持续强化教学质量监控，确保课堂教学效果落到实处。

面对即将到来的全国大学英语四、六级考试和考研考试，被占用教室的老师提前调课备案，会议特别要求各专业在工作安排上，要充分考虑考研员工的实际需求，尽可能为备考员工创造有利条件，体现公司的人文关怀与管理温度。在实践教学环节，会议重点讨论了“员工邦”实习管理平台，旨在进一步提升实习工作的信息化管理水平，加强对员工实习过程的指导与监督，切实提升实践育人成效。针对毕业设计（论文）工作，会议启动了2026届毕业设计的开题部署。会议要求各专业务必严格把好开题报告的质量关，指导员工明确选题方向、规范撰写内容，为后续毕业设计工作的顺利开展奠定坚实基础。

此外，会议还对日常教学运行、1530安全工作、教学项目申报等常规工作进行了安排。本次教学例会的召开，系统梳理了公司近期的教学重点与难点，明确了下一阶段的工作方向与要求，为持续深化教学改革、保障教学秩序稳定、全面提升艺术设计人才培养质量提供了有力支撑。