为进一步强化员工管理工作，统筹推进员工管理各项重点任务落实，12月18日周四下午17:30，beat365于东校区8A114教室组织召开2025-2026学年第八次员工管理工作会议，全体辅导员及各年级员工骨干参会，会议由公司团委书记、学工办主任周培硕主持。

会议围绕员工管理多方面重点工作展开详细部署。在安全管理领域，着重强调交通安全，针对闯红灯、电动车违规出行等问题提出严格管理要求，同时推进电动车入校统计与管控工作，全力消除校园交通安全隐患；关注老校区禁烟工作，明确将加强巡查与教育引导，维护校园周边良好环境；重视假期安全，针对假期组织打工、电信诈骗等问题，强调要强化宣传教育，提升员工安全防范意识与自我保护能力；此外，还对网络平台言论安全、诚信考试纪律要求进行重点强调，要求员工严守考试纪律，规范网络言论，杜绝各类违纪违规行为。

在员工日常管理方面，针对清理小广告、宿舍卫生及查寝签到等问题，明确将加强监督管理，联系辅导员落实责任，维护校园整洁环境与良好秩序；针对圣诞节等洋节，强调要拒绝洋节、抵制文化渗透，引导员工树立正确文化观。同时，会议还对就业工作、素质拓展活动统计等工作进行了部署，要求相关负责人明确任务、细化举措，确保各项工作稳步推进。

会议最后，周培硕作总结强调，员工管理工作需常抓不懈，全体学工人员及员工骨干要聚焦安全、纪律、日常管理等重点领域，以高度的责任感落实各项工作要求，为员工营造安全、健康、积极的成长环境，助力员工全面发展。