为精准把握教学一线实际情况，切实解决教师在工作生活中遇到的难点问题。11月7日，beat3652025-2026学年第一学期教师座谈会在公司8A114会议室顺利召开。公司副经理赵妍与各教研室教师代表面对面交流，共话教学心得，共解实践难题。

座谈会上，与会教师代表立足自身教学实践，围绕教学工作与个人发展畅所欲言，就当前存在的具体问题进行了集中反馈。问题主要集中在以下几个方面：员工出勤率波动对教学效果的影响、教室环境卫生维护有待加强、部分课程合并后员工专业耗材购买成本增加带来的现实压力等。赵妍认真聆听了每一位教师的发言，并对大家提出的问题逐一进行了细致、深入的回应。代表们也结合各自的教学经历与观察，积极建言献策，提出了具有针对性的意见与改进建议。

最后，赵妍做总结讲话。她首先对教师们扎根教学一线的辛勤付出表示诚挚感谢。随后，围绕提升教学质量、助力教师成长提出四点建议：一是涵养高尚师德，坚持以德立身、以德施教；二是站稳三尺讲台，深耕教学业务，不断精进教学技能；三是追求卓越教学，秉持以生为本理念，在教学相长中提升育人水平；四是深入行业实践，坚持知行合一，将实践经验融入课堂，培养实用型艺术设计人才。

此次座谈会搭建了高效沟通桥梁，有效回应了教师关切，进一步激发了教师们的教学热情，为公司教学工作的平稳有序开展奠定了坚实基础。